為更全面準(zhǔn)確地了解基層情況，更好地為企業(yè)和勞動者提供服務(wù)，東營市人力資源和社會保障局開展了“走百家企業(yè)、訪千名職工、問萬名勞動者”調(diào)研活動。根據(jù)調(diào)研活動統(tǒng)一部署，7月18日市人社局勞動保障稽查大隊蒞臨三陽公司就勞動保障管理和社會保險繳納等工作展開調(diào)研。
公司第一書記李重倫同志和人力部工作人員等參加了調(diào)研，座談中李書記向市社保局領(lǐng)導(dǎo)匯報了三陽在職工勞動保障、福利待遇和人才招聘儲備方面的經(jīng)驗，以及應(yīng)對紡織行業(yè)人員流動大現(xiàn)象的主要措施，得到了社保局領(lǐng)導(dǎo)們的一致認同。座談過程中，社保局稽查大隊還召集了公司10名職工代表針對在職培訓(xùn)、工資待遇和勞動爭議等方面進行了調(diào)查問卷。
調(diào)研活動中，公司人力部表態(tài)將嚴(yán)格按照市縣社保局要求開展工作，確保勞動保障管理與社會保險繳納等工作有序進行。
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